自社サービスの認知度向上や効率的なリード獲得に、どのような展示会への出展が最適か悩んでいませんか？HR領域は採用から育成、労務管理まで幅広く、多くのイベントが開催されているため、自社に最適な場を見つけるのは容易ではありません。
この記事では、2026年に開催される主要なHRイベントを厳選して紹介します。日本最大級の展示会から、大手企業の決裁者に特化したオンラインイベントまで、各イベントの特徴や出展メリットを網羅しています。この記事を読むことで、自社の目的に合ったイベントを見つけ、ビジネスチャンスを広げるための具体的なヒントを得られるでしょう。
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- 1 HRイベントに出展するメリット
- 2 【2026年】HRイベントおすすめ15選！
- 2.1 1. リバイバルマネジメントフォーラム事務局
- 2.2 2. HRカンファレンス
- 2.3 3. HR EXPO(人事労務・教育・採用) 2026
- 2.4 4. HR FUTURE CONFERENCE 2026
- 2.5 5. 未来をつくるテクノロジー展
- 2.6 6. 労務管理システムEXPO
- 2.7 7. 電通総研 HR FORUM 2026
- 2.8 8. 人事・労務DX EXPO 2026
- 2.9 9. BizReach Conference 2026
- 2.10 10. 第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編
- 2.11 11. HR Japan Summit 2026
- 2.12 12. BOXIL EXPO
- 2.13 13. 人事・労務システム展
- 2.14 14. 総務・人事・経理Week
- 2.15 15. 日本能率協会 人事・人材開発セミナー
- 3 HRイベントに関してよくある質問
- 4 HR展示会に出展してリード獲得を成功させよう！
HRイベントに出展するメリット
HRイベントは、人事・労務担当者や経営層など、企業にとって重要なターゲット層が多数集まるイベントです。ここでは、HRイベントに出展するメリットを解説します。
- ブランド力の強化
- 短期間で多数のリード獲得が可能
- 既存顧客に関して新商品やサービスを紹介できる
ブランド力の強化
HRイベントには、人事・労務の担当者や経営層といった、企業にとって重要なターゲット層が多数集まります。大規模な会場に自社のロゴやサービス名を掲げたブースを出展することで、ターゲット層の目に直接触れる機会を増やし、企業としての認知度を効果的に高めることができます。
さらに、業界に特化した専門イベントへの出展は、競合他社や関連企業と並んで自社をアピールする絶好の機会です。企業としての活動実績や信頼性を示す客観的な証拠となり、業界内での確固たるプレゼンスを確立することにつながります。
短期間で多数のリード獲得が可能
展示会は通常2〜3日間という短い期間に、人事課題を抱えるターゲット層が自ら来場するイベントです。そのため、テレアポや飛び込み営業といった一般的なアウトバウンド営業に比べて、見込み顧客との接触を非常に効率的に行えます。
来場者との名刺交換や入場パスのバーコード読み取り機能などを活用することで、自社サービスに興味を持つ質の高いリードを短期間に集中的かつ大量に獲得できるという大きなメリットがあります。
ターゲットの明確化により質の高い多数のリード獲得を実現できる「リバイバルマネジメントフォーラム事務局」
リバイバルマネジメントフォーラム事務局は、従業員1,000名以上の大手企業280社の人事部門責任者の方々を対象としたオンラインカンファレンスです。最大の強みは、ターゲットとするリード層の濃さにあります。
実際に、1,000名以上の従業員を抱える大手企業からの参加者が多数を占め、意思決定権を持つ役職者の参加率が高い傾向が見られます。これにより、求める質の高いリードを効率的に獲得し、商談の成功確率を格段に高めることが期待できます。
さらに、オンライン開催のため、全国の企業へアプローチが可能です。また、資料や講演動画を準備するだけで参加できるため、出展に伴う手間や物理的な負担を大幅に削減できます。準備に注力しながら、質の高いリード獲得と商談成立の機会を最大限に活かしましょう。
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既存顧客に関して新商品やサービスを紹介できる
HRイベントは既存顧客に直接アプローチし、新商品やサービスを効果的に紹介できる絶好の機会です。イベントには、既に自社サービスを利用している顧客が多く参加しており、事前に招待状を送付して来場を促すことも一般的な手法となっています。
イベント会場のブースでは、メールやオンライン会議では伝えきれない新商品や追加機能の操作画面を実際のデバイスを使って直接デモンストレーションできます。顧客のその場での反応を見ながら、実体験を伴う詳しい説明を行うことで、既存顧客へのクロスセルやアップセルにつながる機会を創出することが可能です。
【2026年最新】採用展示会おすすめ比較11選！選び方も解説
【2026年】HRイベントおすすめ15選！
ここでは、2026年におすすめのHRイベントを紹介します。自社に合ったイベントを知り、効果的なイベントに参加できるようにしましょう。
- リバイバルマネジメントフォーラム事務局
- HRカンファレンス
- HR EXPO(人事労務・教育・採用) 2026
- HR FUTURE CONFERENCE 2026
- 未来をつくるテクノロジー展
- 労務管理システムEXPO
- 電通総研 HR FORUM 2026
- 人事・労務DX EXPO 2026
- BizReach Conference 2026
- 第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編
- HR Japan Summit 2026
- BOXIL EXPO
- 人事・労務システム展
- 総務・人事・経理Week
- 日本能率協会 人事・人材開発セミナー
1. リバイバルマネジメントフォーラム事務局
| 展示会名 | 働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026 |
| URL | https://r-management.jp/work_style_reform/sps/ |
| 開催期間 | 2026年7月8日 9:20～16:55 |
| 開催場所 | オンライン |
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026は、大手企業の人事部門から280社以上のリードや役員・本部長・部長クラスの意思決定者154名のリード獲得が期待できることが大きな特徴です。参加者の96.3%が人事部門の現場担当者で、企業の59.3%が従業員1,000名以上という規模のため、質の高いリード獲得が見込めます。
2. HRカンファレンス
| 展示会名 | HRカンファレンス |
| URL | https://jinjibu.jp/hr-conference/ |
| 開催期間 | 2026年5月13～15日、19～21日 |
| 開催場所 | オンライン |
HRカンファレンスは、ビジネスリーダーが一堂に会して人や組織に関わるあらゆるテーマについて知識を深め、意見交換を行うHR分野のイベントです。HR関連のセッション数が業界で最も多く、経営上の課題から最先端のHRテクノロジーまで、幅広いトピックを網羅しています。
3. HR EXPO(人事労務・教育・採用) 2026
| 展示会名 | HR EXPO(人事労務・教育・採用) 2026 |
| URL | https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp/about/hr.html |
| 開催期間 | 2026年6月17～19日 10:00～18:00 |
| 開催場所 | 東京ビッグサイト |
HR EXPOは、人事・労務・経営者向けの日本最大級の展示会です。採用や人材育成、労務管理、人的資本経営の推進など、人事・労務分野の幅広い課題を解決するサービスが集まります。会場ではHRテックや採用支援、教育・研修、リスキリング、女性活躍支援といった多様な製品やサービスが展示されます。
4. HR FUTURE CONFERENCE 2026
| 展示会名 | HR FUTURE CONFERENCE 2026 |
| URL | https://event-page.jp/hrfc |
| 開催期間 | 2026年4月16日 |
| 開催場所 | 虎ノ門ヒルズフォーラム |
HR FUTURE CONFERENCE 2026は、企業の成長に不可欠な人事部門の課題解決と今後の戦略を見出すためのイベントです。トップリーダーによる基調講演、出展企業による課題解決セミナーやピッチ、最新トレンドを共有するネットワーキングなど、多様なプログラムが実施されます。
5. 未来をつくるテクノロジー展
| 展示会名 | 未来をつくるテクノロジー展 |
| URL | https://events.nikkeibp.co.jp/xtechnext/2026kan/?n_cid=nbpexp_nkes |
| 開催期間 | 2026年6月11日～12日 |
| 開催場所 | グランフロント大阪コングレコンベンションセンター |
未来をつくるテクノロジー展はAIやDX、情報セキュリティ、製造業、建設DXの5つの専門分野に焦点を当てた展示会です。会場では、最新技術を体験できるコーナーが設置されるほか、日経BPの編集者や先進企業のキーパーソン、専門家によるセミナーが開催され、技術戦略の策定や製品選びに役立つ情報が提供されます。
6. 労務管理システムEXPO
| 展示会名 | 労務管理システムEXPO |
| URL | https://smarthr.jp/know-how/event/live/974973/ |
| 開催期間 | 2026年4月24日 13:00-17:00 |
| 開催場所 | 株式会社SmartHR 六本木オフィス8階 「SmartHR Space」 |
労務管理システムEXPOは、労務管理や勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントなどの最適なシステムを無料で探せるオフラインイベントです。コーヒーを片手に各社のデモを体験できるため、人事・労務・総務担当者や経営者におすすめです。
7. 電通総研 HR FORUM 2026
| 展示会名 | 電通総研 HR FORUM 2026 |
| URL | https://www.bs-event.jp/hrforum2026/?r=po01 |
| 開催期間 | 2026年6月5日 |
| 開催場所 | 東京コンファレンスセンター品川 |
電通総研 HR FORUM 2026は、「ヒトを信じ、日本の「はたらく」を変える」をテーマに、人事分野の専門家が一堂に会する年次イベントです。プログラムでは、基調講演やHRトレンドに関する講演が予定されており、次世代リーダー育成やデジタルコミュニケーションの活用、職場環境の質的向上など、現代の人事部門が抱える課題に焦点を当てています。
8. 人事・労務DX EXPO 2026
| 展示会名 | 人事・労務DX EXPO 2026 |
| URL | https://www.bizcrew.jp/expo/dx-tokyo-hr |
| 開催期間 | 2026年7月22～24日 |
| 開催場所 | 幕張メッセ（4～7ホール） |
人事・労務DX EXPO 2026は、人事・労務・採用業務のDX化を推進する最新ソリューションが一堂に集まる展示会です。ここでは、人事労務管理システムやタレントマネジメント、給与計算、勤怠管理、採用管理システムなど、DXに貢献する多様な最新ソリューションを比較検討できます。
9. BizReach Conference 2026
| 展示会名 | BizReach Conference 2026 |
| URL | https://bizreach.biz/landing/bizcon/2026/ |
| 開催期間 | 2026年7月1,2日 9:30～19:00 |
| 開催場所 | 東京国際フォーラムE |
BizReach Conference 2026では、経営・組織戦略やAIとHRの連携に関する特別招待講演、人事・採用の課題解決に役立つ成功事例を学べるテーマセッション、明日から活用できるノウハウを習得できるワークショップが実施されます。
10. 第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編
| 展示会名 | 第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編 |
| URL | https://eight-event.8card.net/hrcamp/ |
| 開催期間 | 2026年5月27日 |
| 開催場所 | ザ ストリングス 表参道 |
第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編では、各分野の専門家による講演で最新動向や実践知を共有するほか、第一線で活躍するリーダーとのラウンドテーブルや名刺交換、交流会などを通じて、有益な人脈形成の機会を提供します。また、関心のあるサービス企業と直接話せる1対1の面談も実施され、課題解決のヒントを得ることができます。
11. HR Japan Summit 2026
| 展示会名 | HR Japan Summit 2026 |
| URL | https://www.marcusevans.com/summit/hrjapan/jul26 |
| 開催期間 | 2026年7月7,8日 |
| 開催場所 | ホテル椿山荘東京 |
HR Japan Summit 2026は、日本の人事責任者が一堂に会し、経営に直結する知見を得るための完全招待制イベントです。人事部門のデジタル化やエンゲージメント向上、キャリア自律、DE&I拡充などをテーマに、基調講演やパネルディスカッション等で最新動向と展望が提供されます。
12. BOXIL EXPO
| 展示会名 | BOXIL EXPO |
| URL | https://event-page.jp/boxil_expo |
| 開催期間 | 2026年8月25～28日 |
| 開催場所 | オンライン |
BOXIL EXPOは、非効率を解消し生産性向上を目指すオンラインイベントです。主な特徴は、人事・総務の専門家が悩みに特化した講演を行うこと、各社が提供する非効率解消サービスを詳しく学べる企業セミナー、短時間で多様なサービスを比較検討できるサービスピッチです。
13. 人事・労務システム展
| 展示会名 | 人事・労務システム展 |
| URL | https://dxpo.jp/real/box/tokyo/ex-hr.html |
| 開催期間 | 2026年8月18～21日 9:30～17:30 |
| 開催場所 | 東京ビッグサイト 西1・2・3ホール |
人事・労務システム展は、企業のバックオフィス業務の効率化とDX推進を支援するソリューションやサービスが集まるハイブリッド展示会です。経営層や決裁者が多く来場し、サービスの比較検討や商談が行われる場となっています。オンライン展示会とリアル展示商談会のハイブリッド開催により、マッチングを最大化し、ビジネスチャンスを提供します。
14. 総務・人事・経理Week
| 展示会名 | 総務・人事・経理Week |
| URL | https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp.html#/ |
| 開催期間 | 2026年6月17～19日 |
| 開催場所 | 東京ビッグサイト |
総務・人事・経理Weekは、バックオフィス業務の課題解決に特化した日本最大級の展示会です。DX推進や働き方改革をテーマに、人事労務や健康経営、オフィス防災、会計・財務など、9つの専門展示会が同時に開催されます。最新の製品やサービスが集まるほか、専門家によるセミナーや職種別の交流会も実施され、最新トレンドや実践事例を学ぶことができます。
15. 日本能率協会 人事・人材開発セミナー
| 展示会名 | 日本能率協会 人事・人材開発セミナー |
| URL | https://hr.jma.or.jp/ |
| 開催期間 | 2026年6月12,26日、7月10日 |
| 開催場所 | 東京都港区芝公園3-1-22 |
日本能率協会 人事・人材開発セミナーは、25年以上の歴史を持つ「夢工房」コースをはじめ、戦略人事や組織開発、データ分析、採用戦略など、人事に関する幅広い課題に対応する長期・中長期コースが充実しています。第一線の講師による講義に加え、参加者同士のディスカッションや懇親会を通じて人脈を広げる機会も提供しています。
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HRイベントに関してよくある質問
ここでは、HRイベントに関してよくある質問に回答します。
- 「HR」とは人事で何を意味するのでしょうか？
- 展示会に参加する目的は？
「HR」とは人事で何を意味するのでしょうか？
「HR」は「Human Resources」の頭文字をとった略称で、「人的資源」を意味します。企業経営に不可欠とされる「ヒト・モノ・カネ・情報」のうち、「ヒト」に関する領域全般を指す言葉です。
具体的には、以下のような業務や部門の総称として用いられます。
- 新卒採用や中途採用など、人材を獲得するための活動
- 従業員のスキル開発やキャリア支援といった、能力向上のための取り組み
- 従業員の業績を評価し、それに基づいた報酬や評価制度を設計・運用すること
- 勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、福利厚生の提供など、従業員が安心して働ける環境を整備すること
- 従業員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成といった、組織全体の活性化に向けた活動
展示会に参加する目的は？
HR関連の展示会への出展は、HR関連サービスを提供する企業にとって、さまざまな重要な目標を達成するための絶好の機会です。
まず、見込み顧客の獲得が挙げられます。展示会には、自社サービスに興味を持つ人事担当者や決裁者が数多く訪れます。これらの来場者と直接接点を持ち、名刺交換やその場での商談を行うことで、今後の営業活動につながる確かな基盤を築くことができます。
また、自社サービスの認知度向上も重要な目的です。多くのターゲット層が集まる展示会という場でブースを構えることで、業界内での企業名やサービス名の知名度を効果的に高めることが期待できます。
さらに、市場のニーズを把握することも不可欠な目的です。来場者から直接、率直な意見や反応を聞き取ることで、今後のサービス開発や改善に役立つ、実践的な市場調査を行うことができます。
見込み顧客とは？潜在顧客との違いやアプローチ方法・成功事例を解説
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HR展示会に出展してリード獲得を成功させよう！
この記事では、HR展示会について解説してきました。
HR領域は採用から育成、労務管理まで幅広く、イベントも日本最大級のリアル展示会から、特定の課題に特化したオンラインカンファレンスまで多岐にわたります。各イベントの開催場所やターゲット層、出展形式などの特徴を理解し、自社の目的に合致した場を選択することが、商談の成功率を高める鍵となります。
人事DX展示会をお探しの場合は、リバイバルマネジメントフォーラムへの出展がおすすめです。リバイバルマネジメントフォーラム事務局は、従業員1,000名以上の大手企業の人事部門責任者を主なターゲットとしており、意思決定権を持つ層へ直接ソリューションを紹介できます。
オンライン開催のため、資料や講演動画の準備だけで簡単に出展でき、物理的な負担が少なく、地理的な制約もないため全国どこからでも出展可能です。効率的に質の高いリードを獲得したい企業は、ぜひ以下から詳細をご確認ください。
株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム事務局へのお問い合わせ資料請求はこちら
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