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大企業・上場企業の人事部門
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大企業・上場企業の人事部門に
貴社のサービス・ソリューションをアピールし、
商談につなげるオンラインカンファレンス
55.3%の申込企業の従業員規模が1,000名以上
働き方改革時代の人事戦略カンファレンスの
協賛実績
これまで106社が協賛
申込者の所属企業一覧
前回2024年2月開催時にリード情報としてご提供したもの
- 東京ガス株式会社
- フタバ産業株式会社
- 大日精化工業株式会社
- セントケア・ホールディング株式会社
- 株式会社明治
- 双葉電子工業株式会社
- 大東建託株式会社
- 三井ホーム株式会社
- サイバーコム株式会社
- 株式会社キングジム
- 東京応化工業株式会社
- 株式会社日清製粉ウェルナ
- 日本精工株式会社
- 株式会社アグレックス
- 株式会社アサンテ
- スカパーJSAT株式会社
- 第一学院高校
- アイエックス・ナレッジ株式会社
- キッコーマン株式会社
- 高砂熱学工業株式会社
- 大和紡績株式会社
- 日清食品ホールディングス株式会社
- 新菱冷熱工業株式会社
- サトウ食品株式会社
- 株式会社カクヤスグループ
- 株式会社ミツトヨ
- 株式会社ブルボン
- 京都機械工具株式会社
- 南総通運株式会社
- エスペック株式会社
- 川崎重工業株式会社
- 幼児活動研究会株式会社
- 日本乾溜工業株式会社
- 愛三工業株式会社
- TOA株式会社
- 富士通フロンテック株式会社
- パナソニック インダストリー株式会社
- Wilize合同会社
- メタウォーター株式会社
- 成田国際空港株式会社
- 太陽化学株式会社
- I-PEX株式会社
- アビリオ債権回収株式会社
- 株式会社Mizkan Holdings
- 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- フジテック株式会社
- 株式会社IHIエアロスペースエンジニアリング
- 株式会社キリウ
- 株式会社AQ Group
- 株式会社中電工
- 大阪信用金庫
- 株式会社クボタ
- 株式会社栃木銀行
- オリックス・クレジット株式会社
- アサヒグループ食品株式会社
- 山洋電気株式会社
- JNC株式会社
- 株式会社EpoCh
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- 株式会社ゴールドウイン
- 株式会社パナソニック共済会
- 株式会社シュヴァン
- 株式会社ジェイ・エム・エス
- 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ
- 住友商事マシネックス株式会社
- パーク24株式会社
- アストモスエネルギー株式会社
- 公益財団法人笹川平和財団
- 株式会社ヘリオス
- ヤマハ株式会社
- 株式会社大塚製薬工場
- 萩原電気ホールディングス株式会社
- 阿比野建設株式会社
- 株式会社あじかん
- 株式会社村田製作所
- ハリマ化成グループ株式会社
- TPR株式会社
- 日東電工株式会社
- 亀田製菓株式会社
- 株式会社アップシフト
- シスメックス株式会社
- 株式会社ギークピクチュアズ
- 株式会社ウンノハウス
- ミツイワ株式会社
- ベステラ株式会社
- ミサワホーム株式会社
- 株式会社宇部情報システム
- 株式会社クレハ
- 神戸大学イノベーション
- 円谷コンサルティング事務所
- 株式会社PHONE APPLI
- 戸田建設株式会社
- 倉敷紡績株式会社
- 株式会社キッツ
- 株式会社パーソル総合研究所
- 日総工産株式会社
- パナソニック株式会社
- 三浦工業株式会社
- JSR株式会社
- 田岡播磨ジェネラルサービス株式会社
- 株式会社東光高岳
- スズキ株式会社
- はごろもフーズ株式会社
- 丸東産業株式会社
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 株式会社日本経済新聞社
- 三井不動産商業マネジメント株式会社
- TOTO株式会社
- 大英産業株式会社
- 株式会社リログループ
- 株式会社ロッテ
- 株式会社ミツバ
- 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
- マルハニチロ株式会社
- 日本ハムマーケティング株式会社
- 山手学院中学校・高等学校
- 住友電気工業株式会社
- 目白学園
- 株式会社ホンダコムテック
- アイホン株式会社
- SMN株式会社
- リンナイ株式会社
- エイクエント・エルエルシー
- H.U.グループホールディングス株式会社
- 八千代工業株式会社
- 株式会社ラーニングS
- パナソニックEWネットワークス株式会社
- セトラスホールディングス株式会社
- ダイコク電機株式会社
- 株式会社クラレ
- コムチュア株式会社
- JX金属株式会社
- 株式会社システムインテグレータ
- 東亞合成株式会社
- 三菱ガス化学株式会社
- 株式会社AOKIホールディングス
- 藤田エンジニアリング株式会社
- 株式会社ロジスティクス・ネットワーク
- 株式会社オークワ
- NPO法人熟年体育大学リサーチセンター
- 医療法人南労会 紀和病院
- ブラザーインターナショナル株式会社
- バンドー化学株式会社
- 京王電鉄株式会社
- 讀賣テレビ放送株式会社
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- マツダ株式会社
- 株式会社エクセディ
- 小林製薬株式会社
- 株式会社SBSプロモーション
- 全国農業協同組合連合会
- 川崎汽船株式会社
- Mitsubishi Motors （Thailand）Co.,Ltd.
- 銀泉株式会社
- イソライト工業株式会社
- 株式会社山陰合同銀行
- 愛知製鋼株式会社
- 株式会社インテリックス
- 本多通信工業株式会社
- 株式会社JFLAホールディングス
- ウェルビー株式会社
- 株式会社DNPヒューマンサービス
- 鬼怒川ゴム工業株式会社
- ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
- 株式会社ビジネスネットコーポレーション
- 株式会社Showcase Capital
- セイコーグループ株式会社
- 株式会社タムラ製作所
- ネクストウェア株式会社
- 株式会社東北新社
- 帝人フロンティア株式会社
- 株式会社レゾナック
- 株式会社NTTデータNJK
- 協栄産業株式会社
- 西菱電機株式会社
- 綜合警備保障株式会社
- 株式会社ヤマザワ
- 朝日生命保険相互会社
- 株式会社前田組
- 株式会社エコミック
- 株式会社WDI JAPAN
- 株式会社福岡銀行
- 東京シティ信用金庫
- 株式会社ファンケル
- 株式会社ハイレックスコーポレーション
- トヨタウッドユーホーム株式会社
- 大鵬薬品工業株式会社
- 株式会社JSOL
- 株式会社長谷工コーポレーション
- いしかわ社会保険労務士事務所
- 西部電気工業株式会社
- 澤藤電機株式会社
- 三菱商事パッケージング株式会社
- 株式会社アドバンテスト
- カシオ計算機株式会社
- ケミ・コム・ジャパン株式会社
- 株式会社SUBARU
- フリーランス
- 三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
- JX石油開発株式会社
- 富士石油株式会社
- シミックホールディングス株式会社
- 株式会社日本ケアサプライ
- キヤノンシステムアンドサポート株式会社
- 一般財団法人JCCP国際石油・ガス・持続可能エネルギー協力機関
- 石油資源開発株式会社
- Career & Learning Lab.
- 株式会社ピーバンドットコム
- 株式会社アイネット
- 株式会社日本触媒
- 日揮ホールディングス株式会社
- 岡谷鋼機株式会社
- 新生フィナンシャル株式会社
- 株式会社長谷工リフォーム
- 三菱地所株式会社
- 株式会社串カツ田中ホールディングス
- 株式会社NTTデータ東海
- 株式会社サッポロドラッグストアー
- 西部電機株式会社
- 株式会社学研ホールディングス
- 防衛省海上自衛隊
- 日本毛織株式会社
- あきやま経営労務事務所
- 株式会社ガイア
- 株式会社エムネス
- KDDI株式会社
- 株式会社イマクリエ
- パーソルキャリア株式会社
- NX・NPロジスティクス株式会社
- 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
- ブラザー工業株式会社
- 株式会社神戸製鋼所
- 株式会社トクヤマ
- 日本タングステン株式会社
- 千代田化工建設株式会社
- 日本新薬株式会社
- TC神鋼不動産株式会社
- タビオ株式会社
- 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
- 横河ソリューションサービス株式会社
- 住友電設株式会社
- 株式会社ファミリーマート
- リンクウィズ株式会社
- 森永乳業株式会社
- 日本テレビ放送網株式会社
- 東タイ株式会社
- 株式会社ことろど
- 株式会社ENEOSマテリアル
- 株式会社縁セレモニー
- 明治機械株式会社
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 豊通保険パートナーズ株式会社
- 三菱電線工業株式会社
- 株式会社RSテクノロジーズ
- 株式会社プレイド
- 三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 株式会社タカオホールディングス
- ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
- 甲斐行政書士事務所
- 株式会社ミクニ
- EUROIMMUN Japan株式会社
- 清和綜合建物株式会社
- 商船三井システムズ株式会社
- テックタッチ株式会社
- 旭化成メディカル株式会社
- EQパートナーズ株式会社
- 東洋製罐グループホールディングス株式会社
- 一般財団法人省エネルギーセンター
- 株式会社エルテス
- グラクソスミスクライン株式会社
- 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
- 株式会社大塚商会
- 株式会社キャリアヴィジョン
- 株式会社JR東日本ステーションサービス
- 株式会社シンビーオ
- RNF株式会社
- 株式会社教育と探求社
- リトルハウス
- 長瀬産業株式会社
- C&Cビジネスサービス株式会社
- 株式会社荏原製作所
- small step
- ヤマモリ株式会社
- BIPROGY株式会社
- 株式会社中部環境技術センター
- 学校法人 富澤学園
- キーウェアソリューションズ株式会社
- GMOアドパートナーズ株式会社
- 株式会社Aiming
- 花王株式会社
- 清水建設株式会社
- 株式会社アマダ
- 株式会社日本経済広告社
- 株式会社タカラレーベン
- 富士フイルム富山化学株式会社
- 須賀工業株式会社
- 東芝プラントシステム株式会社
- 株式会社クレオ
- 株式会社ジェイテクトコラムシステム
- 旭化成ホームズ株式会社
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
- ニッセイ・リース株式会社
- 第一三共株式会社
- SBIアルヒ株式会社
- ダイドードリンコ株式会社
- CRGホールディングス株式会社
- 株式会社ノリタケカンパニーリミテド
- 株式会社薬王堂
- 株式会社フジシールインターナショナル
- ヘリオステクノホールディング株式会社
- JCOM株式会社
- 株式会社デンソーソリューション
- サツドラホールディングス株式会社
- 住友ファーマ株式会社
- 鹿島建設株式会社
- 株式会社タクミナ
- 富士通コミュニケーションサービス株式会社
- 小倉クラッチ株式会社
- 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
- アズビル株式会社
- 株式会社NTTデータ
- 株式会社キーエンス
- 株式会社日本アクセス
- 株式会社インタートレード
- どろんこ会グループ
- NPO法人テクノメイトコープ
- 株式会社良品計画
- 株式会社関電工
- 株式会社東京リーガルマインド
- 戸塚駅前鈴木眼科
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- リズム株式会社
- 鈴与商事株式会社
- 株式会社シーエーシー
- シーオス株式会社
- 株式会社船井総合研究所
- ファナック株式会社
- 株式会社SCREENキャリアサービス
- 株式会社SCREENホールディングス
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
- フジッコ株式会社
- 株式会社大気社
- YKK AP株式会社
- 日立造船株式会社
- カゴメ株式会社
- 大和ハウス工業株式会社
- 特定非営利活動法人キャリアデザインフォーラム
- エヴァーシスト合同会社
- 大成温調株式会社
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 日本調剤株式会社
- 朝日放送テレビ株式会社
- 株式会社小森コーポレーション
- 株式会社テイツー
- 中手工業株式会社
- 株式会社QUICK
- 京葉ガス株式会社
- 株式会社オカムラ
- 積水化学工業株式会社
- セイコーエプソン株式会社
- 株式会社ジーエークロッシング
- ローランド株式会社
- 株式会社マルエツ
- PHCホールディングス株式会社
- Island
- ロジスティード九州株式会社
- パナソニックホームズ株式会社
- サッポロビール株式会社
- 株式会社NTT ExCパートナー
- オリックス銀行株式会社
- 住友重機械工業株式会社
- ASKUL LOGIST株式会社
- キッズウェル・バイオ株式会社
- 株式会社ニップン
- 株式会社ブリヂストン
- テクマトリックス株式会社
- MBTリンク株式会社
- 株式会社荏原風力機械
- 東京建物不動産投資顧問株式会社
- 公益財団法人日本国際問題研究所
- 株式会社ダイエー
- 因幡電機産業株式会社
- 株式会社リクルート
- ヴィアルトパートナーズ税理士法人
- 株式会社アテナ
- 株式会社フジタ
- 窪田製薬ホールディングス株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- 社会保険労務士事務所ライトハウス
- 株式会社ケアネット
- カタチクリエイト株式会社
- 三菱商事従業員組合
- 高砂香料工業株式会社
- 株式会社インテック
- One人事株式会社
こんなお悩みを解決
オンラインカンファレンスって反応が悪いんでしょ？
いいえ、そんなことありません
弊社は大手人事部門に絞って集客しているため、極めて高い参加率・反応率を得ており、多くの協賛企業にご満足いただいております。
実際の数字をご覧ください。
実際の申込者データ※2024年2月開催時のもの
参加者が人事総務部のエンドユーザー98.8%
- 人事総務部のエンドユーザー : 483名（98.8%）
- サービスプロバイダー : 6名（1.2%）
申込企業の55.3%が1,000名以上の企業規模
- 5,000人以上 : 100社（25.4%）
- 1,000～5,000人 : 118社（29.9%）
- 500～1,000人 : 45社（11.4%）
- 500人未満 : 130社（33.0%）
- 不明 : 1社（0.3%）
申込者の56.9%が課長以上
- 部⾧以上 : 133名（27.2%）
- 課⾧以上 : 145名（29.7%）
- 係長以上 : 61名（12.5％）
- 担当者 : 144名（29.4%）
- サービスプロバイダー : 6名（1.2%）
アンケート回答率が58.1%
- 協賛講演視聴者117名のうち68名が回答（58.1%）
- 無回答 : 41.9%
基調講演から協賛講演への遷移率が88.6%
- 基調講演視聴者176名のうち、156名が引き続き協賛講演を視聴（88.6%）
- 非遷移 : 11.4%
現在協賛企業を募集中のオンラインカンファレンス
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
- 基調講演
- 株式会社オートバックスセブン マルハニチロ株式会社 愛三工業株式会社 H.U.グループホールディングス株式会社
- 開催時期
- 2024年10月10日 木曜日 9:20～17：50
全10枠 → 残り1枠
-
株式会社オートバックスセブン 人事部 兼 総務部 部長
『「成長し続ける組織・人財」づくりへの取り組み』
-
マルハニチロ株式会社 人事部 部長役
「マルハニチロの人事施策と健康経営について」
-
愛三工業株式会社 総務人事部 ダイバーシティ推進室 室長
「多様な人財が活躍できる「認め合い・活かし合う」組織づくり」
-
H.U.グループホールディングス株式会社 人事戦略企画部
「H.U.グループが目指す「HPWK」とは？ ～人事制度改革の取り組み～」
働き方改革時代の人事戦略カンファレンスに協賛いただくメリット
参加者の質
選りすぐりの大企業の人事部門の担当者の連絡先が400名以上
役職者多数
55.3%が課長以上のお役職で、他のイベントや手法ではアプローチしづらく、貴社営業部門の方々にもお喜びいただけます。
商談化率の高さ
有望な方々に対して貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすいです。
アンケートの多さ
講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか優先順位が一目瞭然です。
リスト提供の速さ
カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者、カンファレンス参加者、回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能で、商談につながりやすいです。
準備のカンタンさ
カンファレンス当日に向けてご準備いただくのは、講演概要や講演資料、アンケート内容のみ。工数をかけずに大量のリードを効率的に獲得可能です。
講演のカンタンさ
講演当日は、貴社やご自宅からご講演いただく遠隔講演と、弊社の用意した配信会場での講演のいずれかからお選びいただけ、講演担当の方にかかるご負担を軽減しております。
協賛プラン
| 協賛プランA | 協賛プランB | |
| 講演時間 | 30分 | 5分 |
| 貴社専用アンケート | 可能です | 可能です |
| ご提供リード数 | 大手人事部門の エンドユーザー400名 |
大手人事部門の エンドユーザー400名 |
| ご講演形式 | ライブ配信 or 動画配信 | ライブ配信 or 動画配信 |
| リードご提供日 | カンファレンス翌営業日 | カンファレンス翌営業日 |
|
|
|
| 30分間講演で しっかりアピール |
獲得単価を抑えて 一度に大量のリード獲得 |
資料請求・お問い合わせ
よくあるご質問
お申し込みいただいた後は以下のようなステップで進みます。
- 契約書の締結
- ご講演概要やご講演者様の情報のご提出
- 運営事務局から、ご講演に必要な項目についてお知らせ
（随時お申込状況は共有致します） - ご講演当日に向けて事前のリハーサル
- ご講演当日
- リード納品（翌営業日）
- ご請求書の発行
- ご講演概要やご講演者様の情報（フォーマットは事務局から指定いたしますので、それをもとに作成ください）
- カンファレンス当日に利用する、貴社専用のアンケート項目
- ご講演に使用する資料
- Zoomを使用してのオンラインでの配信となります。
- ご講演は、貴社オフィスやご自宅などの遠隔、もしくは弊社の用意した配信会場での配信のいずれかを選択いただくことができます。
- カンファレンス当日のライブ配信も可能ですし、また予め録画したご講演動画を配信することも可能です。お気軽にご相談ください。
- 会社名
- 部署名
- 役職名
- 姓名
- 電話番号
- メールアドレス
- 住所（郵便番号含む）
- 従業員規模
- 当日の参加状況（貴社ご講演に参加されたのか否か、カンファレンス当日に参加したか否か）
が含まれているため、貴社の狙いたい企業・役職・参加状況の方からアプローチ可能です。
お約束している申込者数に到達しなかったことは過去一度もございませんが（詳細は後述）、万が一到達しなかった場合は、その分弊社規程に則した金額を割引させていただきます。
原則、開催後のご請求ですので、ご安心いただければと思います。
【社名】株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム
【設立】2009年9月
【代表者】代表取締役 高久 亮
2009年の設立以来、82回のフォーラム・カンファレンスを開催してまいりました。そこには、参加される皆様の満足度を高めるために、大企業の方々のみをご招待してきました。
最初は「コミュニケーション」の分野から始まり、商品開発、グローバル人材育成、ブランドマネジメント、情報セキュリティ、製造業IoT、働き方改革、DX…と徐々に分野を広げ、延べ9,000名様近い企業のご担当者様にご参加いただきました。
限られた方々のみご招待している為、かなりハイレベルな方々だけがご参加される、他にはない会となっております。
オンライン開催になってからの働き方改革時代の人事戦略カンファレンスの開催実績を御覧ください。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス20242024年2月14日開催
【申込者】489名（目標122.3%達成）
【参加者数】288名
【協賛企業】
- 株式会社HRBrain
- 株式会社SmartHR
- 株式会社カオナビ
- リクシス／株式会社チェンジウェーブグループ
- サイボウズ株式会社
- One人事株式会社
- クアルトリクス合同会社
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- 株式会社マネーフォワード
- note株式会社
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2023秋2023年10月18日開催
【申込者】546名（目標136.5%達成）
【参加者数】337名
【協賛企業】
- 株式会社SmartHR
- oVice株式会社
- クアルトリクス合同会社
- 株式会社ファインド・シー
- 鈴与シンワート株式会社
- 株式会社HRBrain
- 株式会社マネーフォワード
- カシオヒューマンシステムズ株式会社
- 株式会社カオナビ
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2023夏2023年7月11日開催
【申込者】539名（目標134.8%達成）
【協賛企業】
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- 株式会社チームスピリット
- 株式会社カオナビ
- 株式会社ファインド・シー
- oVice株式会社
- Unipos株式会社
- 株式会社PHONE APPLI
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- ビズスタ
- 株式会社SmartHR
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス20232023年2月15日開催
【申込者】480名（目標120.0%達成）
【参加者数】311名
【協賛企業】
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- 株式会社SmartHR
- 株式会社カオナビ
- 株式会社リクシス
- 株式会社HRBrain
- 株式会社ビジネス代謝ラボ
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- クアルトリクス合同会社
- メディフォン株式会社
- HiTTO株式会社
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2022秋2022年10月5日開催
【申込者】506名（目標126.5%達成）
【参加者数】303名
【協賛企業】
- 株式会社カオナビ
- 株式会社チームスピリット
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- 株式会社iCARE
- 鈴与シンワート株式会社
- Unipos株式会社
- クアルトリクス合同会社
- 株式会社アクティブ アンド カンパニー
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 株式会社チームスピリット
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2022夏2022年7月14日開催
【申込者】463名（目標116%達成）
【参加者数】309名
【協賛企業】
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- 株式会社SmartHR
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 株式会社iCARE
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- メディフォン株式会社
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス20222022年2月10日開催
【申込者】485名（目標121%達成）
【参加者数】328名
【協賛企業】
- 株式会社SmartHR
- 株式会社チームスピリット
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- インフォテクノスコンサルティング株式会社
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- HiTTO株式会社
- 弁護士ドットコム株式会社
- 株式会社カオナビ
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2021秋2021年10月13日開催
【申込者】436名（目標134%達成）
【参加者数】371名
【協賛企業】
- 株式会社SmartHR
- 株式会社iCARE
- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
- 株式会社グロービス
- 株式会社リンクアンドモチベーション
- 株式会社ネオキャリア
- 株式会社カオナビ
- Rosic人材マネジメントシステム
- （順不同）
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2021夏2021年07月13日開催
【申込者】468名（目標117%達成）
【参加者数】315名
【協賛企業】
- 株式会社iCARE
- 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
- 株式会社ネオキャリア
- 株式会社カオナビ
- 株式会社チームスピリット
- 株式会社エフアンドエム
- 株式会社ビヨンド
- 株式会社シンクスマイル
- （順不同）
いいえ、そんなことはありません。実際の開催時の参加率は、基調講演に参加された方の94.1%が、そのまま協賛企業のご講演に参加されます。
いいえ、そんなことはありません。過去実績では、30分間の講演の参加者数に対して95.5%もの方々が参加してくださっています。。
大きく3つの要因があると考えております。
- 弊社独自に構築している集客用のハウスリスト
- ターゲットのみを集客するクローズドな集客方法
ハイレベルな方々ばかりが参加されることによる満足度の高さ（参加者の方を対象にしたアンケートでは94.2％の方が「大変満足」「満足」とご回答いただいております）