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商社 人事部 次長
多分野の人事施策についてお話をきくことができ、大変有意義でした。ここ1～2年で、新しいことをはじめているもしくは見直ししているところが多いと感じました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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卸売業 人事部門 執行役員
弊社の人事制度改革や組織風土改革への取り組みに関して、参考になる事例をお聞きすることができました。ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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金融業 人事部門 リーダー
詳細までご共有いただき、大変参考になりました。 これから当方も人事制度改定が控えており、参考にさせていただきます。 ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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医薬品製薬業 人事総務部門 リーダー
社内制度をご紹介いただき、得られた情報が多く、大変有意義でした。司会進行のハンドリングも円滑で、とても聞きやすかったです。大変ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏
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自動車関連部品製造業 人事総務部門 担当
他社様がどのような考えで独自性のある施策を導入されているのか等、詳細をお伺いすることができ、有意義な時間になりました。 今後も楽しみにしております。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏
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コンサル業 人事部門 部長
他社事例など詳しくうかがうことができとても有意義な時間となりました！ ありがとうございました！
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏
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機械製造業 人事部門 担当
人的資本戦略について、各企業の様々な取り組みがしてたのは有益でした。会社ごとに様々な独自の取り組みがあるのも面白く、改めて自社に合わせた取り組みが必要だと認識することが出来ました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏
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飼料・食品メーカー 人事総務部門 グループリーダー
非常に有意義な時間でした。 また次回も参加したいと思います。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏
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観光・卸売業 事業戦略部門 取締役
実際に働き方改革に取り組んでいる企業の方の本音ベースの話と各種ツールや研修を提供している企業さんの説明のバランスがよく頭の整理ができるとともに、新たな気づきと発見ができた
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2019
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食品素材製造・販売 人事チーム チームリーダー
各企業の働き方改革への取り組みが具体的に知ることができとてもよかった。クローズの場ということもあり良い面だけでなく苦労している点や失敗事例、課題も共有させていただける。他ではこういう場はないと思います...
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2019