1. 輸送用機器メーカー 経営企画本部 主任

    みなさんの活動を知れて、自分の改革推進の励みにもなりました。ありがとうございました。

    働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋

  2. 電気機器メーカー 人事部 スタッフ

    具体的な施策事例を数多くご紹介いただき、大変参考になりました。毎回貴重な講演企画、調整をいただき感謝しております。ありがとうございました。

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  3. 商社 人事部 次長

    多分野の人事施策についてお話をきくことができ、大変有意義でした。ここ1~2年で、新しいことをはじめているもしくは見直ししているところが多いと感じました。

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  4. 卸売業 人事部門 執行役員

    弊社の人事制度改革や組織風土改革への取り組みに関して、参考になる事例をお聞きすることができました。ありがとうございました。

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  5. 金融業 人事部門 リーダー

    詳細までご共有いただき、大変参考になりました。 これから当方も人事制度改定が控えており、参考にさせていただきます。 ありがとうございました。

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  6. 医薬品製薬業 人事総務部門 リーダー

    社内制度をご紹介いただき、得られた情報が多く、大変有意義でした。司会進行のハンドリングも円滑で、とても聞きやすかったです。大変ありがとうございました。

    働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏

  7. 自動車関連部品製造業 人事総務部門 担当

    他社様がどのような考えで独自性のある施策を導入されているのか等、詳細をお伺いすることができ、有意義な時間になりました。 今後も楽しみにしております。

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  8. コンサル業 人事部門 部長

    他社事例など詳しくうかがうことができとても有意義な時間となりました! ありがとうございました!

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  9. 機械製造業 人事部門 担当

    人的資本戦略について、各企業の様々な取り組みがしてたのは有益でした。会社ごとに様々な独自の取り組みがあるのも面白く、改めて自社に合わせた取り組みが必要だと認識することが出来ました。

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  10. 飼料・食品メーカー 人事総務部門 グループリーダー

    非常に有意義な時間でした。 また次回も参加したいと思います。

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