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保険業 監査室 部長
年度末業務の観点で参加できる時間が限られているが、情報収集面で役に立った（現在DX立上げを進めているので）。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025
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精密機器メーカー 人事室 室長
企業の人的資本に係るリアルな課題と人材戦略について聴講できたことは貴重でした。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025
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食品メーカー 人事部 係長
各社の詳細の取り組みを知ることができて非常に参考になりました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025
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情報・通信業 経営企画部 部長
企業事例など大変参考になりました。 ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2025
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輸送用機器メーカー 経営企画本部 主任
みなさんの活動を知れて、自分の改革推進の励みにもなりました。ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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電気機器メーカー 人事部 スタッフ
具体的な施策事例を数多くご紹介いただき、大変参考になりました。毎回貴重な講演企画、調整をいただき感謝しております。ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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商社 人事部 次長
多分野の人事施策についてお話をきくことができ、大変有意義でした。ここ1～2年で、新しいことをはじめているもしくは見直ししているところが多いと感じました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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卸売業 人事部門 執行役員
弊社の人事制度改革や組織風土改革への取り組みに関して、参考になる事例をお聞きすることができました。ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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金融業 人事部門 リーダー
詳細までご共有いただき、大変参考になりました。 これから当方も人事制度改定が控えており、参考にさせていただきます。 ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024秋
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医薬品製薬業 人事総務部門 リーダー
社内制度をご紹介いただき、得られた情報が多く、大変有意義でした。司会進行のハンドリングも円滑で、とても聞きやすかったです。大変ありがとうございました。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2024夏